誠信經營

誠信經營落實

本公司根據【上市上櫃公司誠信經營守則】訂定「誠信經營守則」、「道德行為準則」與「誠信經營作業程序及行為指南」等相關辦法,業經2019年4月9日董事會通過,已對外明示誠信經營的企業文化,規範所有員工在執行公司業務時必須廉能公正及遵守政府法令與規定。本公司企業誠信經營之推動及執行由人力資源暨行政部門負責,每年一次(2023年10月31日)將誠信經營政策與防範不誠信行為方案及監督執行情形向董事會報告。

本公司根據「誠信經營作業程序及行為指南」訂定「檢舉制度」,已於官網及內部網站設置檢舉電子信箱(report@sensortek.com.tw),由稽核室為專責單位,管理並受理相關事件。

本公司透過舉辦「誠信經營作業程序及行為指南」等誠信經營相關內容之線上課程宣導,使員工清楚瞭解公司誠信經營理念與規範,並將課程簡報置於內部教育訓練系統。

內線交易防範

本公司訂有「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」,為履行防範內線交易,本公司將「內線交易法令」及「內部重大訊息處理作業程序」列為每年員工必修線上課程,課程內容包含內線交易構成要件、法律責任及交易實例說明、與公司內部重大資訊保密及揭露準則等,並將課程簡報置於內部教育訓練系統。
本公司於2022年11月01日修訂「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」,規範董事不得於年度財務報告公告前三十日,和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票,本公司於每年第四季排定次一年度董事會開會日期時程,於第四季董事會後報告董事知悉各季財務報告公告前之股票交易封閉期間,並於每季以電子郵件通知內部人,避免內部人誤觸規範。

2023年執行情形

  • 2023年8月辦理「誠信經營行為宣導」線上課程,應訓人員包含全體正職員工,內容包含公司誠信守則及誠信經營政策、內部重大資訊處理程序及規範、內線交易防範、營業秘密及智慧財產保護與檢舉管道等,並將課程簡報放置於內部教育訓練系統。

員工參與課程情形如下:

課程名稱 完訓人次 訓練總時數 完訓率
誠信經營行為宣導
184
30

100%

  • 2023年第三季起於公司內部網站設置「誠信宣導專區」,不定期發出誠信政策之電子宣導文。
  • 2023年第三季參考責任商業聯盟(Responsible Business Alliance,簡稱 RBA)之行為準則,制定昇佳電子「供應商行為準則」,內容涵蓋供應商應謹守之道德規範,且針對關鍵供應商(14家)要求出具遵循昇佳電子供應商行為準則之書面承諾,同時透過供應商稽核,傳達公司從業道德標準。
  • 本公司於2022年11月01日董事會後報告董事2023年4次董事會開會日期,以及各季財務報告公告前之股票交易封閉期間,並於2023年每季以電子郵件通知內部人。