福利制度

» 高競爭力的薪資與福利
» 人性化管理,貼心舒適的工作環境
» 週休二日、彈性休假制度
» 優於勞基法的休假計算及訂婚假
» 保障年薪14個月
» 年終營運獎金制度
» 員工分紅,利潤共享
» 年度旅遊補助
» 員工汽機車停車費補助
» 提供高額團保,醫療品質及家庭經濟有保障
» 每年定期免費全身性健康檢查,關懷員工身心健康
» 年節禮券、獎金;生日禮券;婚喪喜慶補助金
» 不定期舉辦公司活動聯絡情誼
» 完善的教育訓練制度與經費補助