本公司薪酬委員會成員人數為三人，由董事會決議委任之，其中過半數成員應為獨立董事。本委員會每年召開至少二次，係以專業客觀之立場就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並將所提建議提交董事會討論。

薪酬委員會之職權如下：

• 定期檢討本公司「薪資報酬委員會組織規程」並提出修正建議。
• 定期檢討本公司董事及經理人薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
• 定期評估本公司董事及經理人個別薪資報酬之內容及數額。