功能性委員會

薪酬委員會

本公司薪酬委員會成員人數為三人,由董事會決議委任之,其中過半數成員應為獨立董事。本委員會每年召開至少二次,係以專業客觀之立場就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並將所提建議提交董事會討論。

薪酬委員會之職權如下:

  • 定期檢討本公司「薪資報酬委員會組織規程」並提出修正建議。
  • 定期檢討本公司董事及經理人薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
  • 定期評估本公司董事及經理人個別薪資報酬之內容及數額。

薪酬委員會成員

職稱 姓名 現職 主要學經歷
召集人
黃淑君
思品有限公司董事長
臺灣大學EMBA商學組碩士
交通大學科技管理研究所碩士
聯陽半導體(股)公司總經理特助/顧問
世界先進策略行銷部部經理
委員
許俊毅
柏瑞國際資產管理(股)公司董事長
坤毅資本(股)公司董事長
美國德州大學企管碩士
聯合管理顧問(股)公司執行董事
委員

呂仁琦

聯緯聯合會計師事務所執業會計師

中原大學會計研究所
勤業眾信聯合會計師事務所副理

薪酬委員會運作情形

112年度薪酬委員會開會3次,委員出席情形如下:

職 稱 姓 名 實際出席次數 委託出席次數 實際出席率(%)
召集人
黃淑君

3

0

100

委員
許俊毅

3

0

100

委員
呂仁琦

3

0

100

薪酬委員會開會資訊

日期 期別 議案內容 決議結果
112.03.14
第二屆第三次

● 一一一年度員工及董事酬勞分配案
● 一一二年度經理人調薪案
● 一一一年度個別董事酬勞分配案

經全體出席委員同意照案通過,亦提董事會經出席董事同意通過
112.05.02
第二屆第四次

● 一一一年度經理人員工酬勞現金分配案

經全體出席委員同意照案通過,亦提董事會經出席董事同意通過
112.12.20
第二屆第五次

● 一一二年度經理人營運獎金分配案

經全體出席委員同意照案通過